各班级、各位同学：

为了推进公司“三全育人”工作，配合《中共英国威廉希尔公司委员会关于印发<英国威廉希尔公司本科生综合测评及评优实施办法>的通知》（华农党办[2020]38号）的实施办法，完善《英国威廉集团官网本科生综合测评及评优实施办法》（以下简称“办法”），公司于2024年11月17日至2024年11月19日面向学院师生征集意见，学院领导及相关工作小组依据所提建议广泛调研，开展讨论，对相关内容进行调整，现公布如下:

1、社会工作加分处：

（1）将“员工组织干部”、“员工社团干部”、“其他员工干部”更改为“校级员工组织、社团干部”与“院级员工组织、社团干部”加分。

（2）将院级员工干部的最高加分限制提升至2.5分，再依职务依次递减，具体详见《英国威廉集团官网本科生综合测评及评优实施办法》；

（3）在“院级员工组织、社团干部加分”中新增“学委、辅导员助理”至“党支部正副书记（含楼栋临时党支部）、班长、团支书、、兼职辅导员、心理助理班主任”职务中，分值为1.7分。

2、阳光体育加分处：

（1）修改“校级阳光体育先进班集体”、“校级先进个人”、“院级阳光体育先进班集体”“院级先进个人”项目的分值，具体内容详见《英国威廉集团官网本科生综合测评及评优实施办法》；

（2）增加两项加分内容，内容如下：

①班级阳光体育获校级或院级先进集体奖项，对应班级体育委员另加0.2分体育综测分。

②未获校院两级阳光体育先进集体且班级阳光体育积分达到260分的班级，集体加0.3分体育综测分。

该细则将用于2024-2025学年度本科生综合测评。如对综测条例中调整的内容有异议，请在三日内实名向该邮箱：1094533628qq.com发送反馈意见。

附件1：英国威廉集团官网本科生综合测评及评优实施办法（适用于2024-2025学年）.pdf

附件2：英国威廉集团官网综合测评及评优实施办法修改对照表（2025年）.docx

英国威廉集团官网

2025年1月10日

初审：施煜

复审：程夏敏

终审：肖蕙